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현재 직업을 바꾸고 싶은 이유는 무엇입니까?


최상의 답변

저는 현재 소프트웨어 개발자로서 꽤 좋은 직업 상황에 있습니다 : 적절한 급여, 좋은 관리자, 재미 흥미로운 동료들. 저는 함께 일하는 사람들을 특별히 싫어하지 않으며 존경받습니다.

1 일차부터 수동적으로 검색합니다.

직장을 시작한 이래로 계속해서 일을 찾고 있었는데, 그만 두지 말라는 합리적인 조언을 들었 기 때문입니다. 성공하려면 항상 경계하고 더 나은 기회를 준비해야합니다. 더 나은 직업은 더 나은 직업입니다. 한 회사의 기회로 제한해야하는 이유는 무엇입니까?

현재 이유 :

약 5 년 동안 현재 직책을 맡았고 그 직업에 대해 알아야 할 거의 모든 것을 알고 있으며 점진적인 인상을 받고 있지만 더 많이 벌 수 있다고 믿습니다. 전직 할 의향이있는 급여가 정해져 있고 회사가 여전히 저를 고용하는 데 관심이 있다면 그 직책을 추구 할 것입니다.

우선 순위 # 1 : 급여 인상.

제 소득에 의존하는 가족이 있으며 소득이 있으면 지금 당장 많은 도움이 될 것입니다. 또한 궁극적으로 가정을위한 비용을 절약하고 자녀를위한 몇 가지 추가 사항을 제공하고 싶습니다.

우선 순위 # 2 : 이력서에 새로운 기술을 추가합니다.

현재 저는 5 년 동안 현재의 직책을 맡고 있기 때문에 앞으로 1 ~ 2 년 내에 새로운 기능을 추가 할 것이라고 생각하지 않습니다. 제 경험상 모든 인터뷰에는 다음과 같은 질문이 포함됩니다.

왜 직업을 바꾸고 싶습니까?

이것이 제 대답입니다. 저는 새로운 기술을 원하지만 제 답을 얻지 못합니다. 현재 직업. 새로운 기술이 없으면

우선 순위 # 3 : 흥미로운 일.

나는 많은 일자리가 있다고 생각합니다. 돈을 잘 지불하지만 절대적으로 지루합니다. 예를 들어, 아버지는 “사이버 보안”이 “돈이있는 곳”이라고 들었습니다. 글쎄요, 저는 네트워킹과 보안에 대해 배우고 싶지 않고 새롭고 흥미로운 소프트웨어를 만들고 싶습니다.

답변

구직은 지옥의 일입니다. 어느 날 깨어나서 그 직업을 얻었다 고 거짓말을하면 안됩니다. 스트레스가 많고 마음이 약하면 결국 추격을 포기할 수 있습니다. 구직의 또 다른 측면은 우리 중 많은 사람들이 알지 못합니다.

그리고 그것을 알고있는 사람들은 구직 방법을 모릅니다.

직업을 동시에하면서 구직을 시도한 적이 있습니까? 현재 작업을 계속하는 동안 다른 곳에서 거래를 체결하려고합니다. 어떻게 끝났습니까? 처음 예상했던 것만 큼 부드럽습니까? 이력서가 저녁에 잠재적 인 고용주에게 전달되었고 다음날 아침 전화를 받았습니까?

많은 사람들이 이러한 전환을 처리하는 방법을 모릅니다. 가능한 한 원활하게 전환 할 수 있도록 Jolt 스위치 과정 중 일부를 확인하는 것이 좋습니다. 어떤 사람이 직장을 구하고 다른 직장을 그만두면 인터뷰 중에 항상 까다로운 일입니다.

많은 사람들이 거의 준비하지 않는 질문 중 하나는 왜 현재 직장에서 이주하고 싶은지입니다. 인터뷰 전체를 망친다는 것은 충격적인 일입니다. 면접관이 당신이 떠난 이유를 물을 때, 그들은 당신이 이전 직장의 부정적인 점에 대해 이야기하도록 초대하지 않습니다. 아니요, 그들은 단순히 가입하려는 이유를 알고 싶어합니다.

이직을 고려하는 이유는 무엇입니까?

이 질문에 대한 가장 일반적인 두 가지 대답은 다음과 같습니다.

  1. 현재 직장에서 제공 할 수있는 모든 전문적 경험을 얻었으며 자연스럽게 경험을 향상 / 파괴하고 싶습니다. .
  2. 승진 전망이 없거나 현재 직업에 더 많은 책임이 부여되기 때문에 새 직업을 찾기 시작할 수도 있습니다 .
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면접 질문 현재 직업을 바꾸고 싶은 이유는 무엇입니까?에 답하는 방법에는 여러 가지가 있지만,이 질문에 답할 때 명심해야 할 사항이 있습니다. : 첫 번째로하지 말아야 할 것 중 하나는 어떤 경우에도 그 사람이 이전에 일했던 회사에 대해 나쁜 입으로 말하거나 부정적인 말을하지 않아야한다는 것입니다. / p>

이 Wi 면접관에게 당신에 대한 나쁜 생각을 줄뿐만 아니라 당신이 습관적으로 불평하는 사람이라는 인상을 줄 것입니다.

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