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Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job ändern?


Beste Antwort

Ich bin derzeit als Softwareentwickler in einer ziemlich guten Arbeitssituation: anständige Bezahlung, gute Manager, Spaß und interessante Mitarbeiter. Ich mag keine Menschen, mit denen ich arbeite, und ich werde respektiert.

Passive Suche ab Tag 1.

Ich habe seit Beginn meiner Tätigkeit passiv nach Arbeit gesucht, weil ich vernünftige Ratschläge gehört habe, nie aufhören zu suchen. Wenn Sie erfolgreich sein wollen, sollten Sie immer auf der Hut sein und auf bessere Chancen vorbereitet sein. Ein besserer Job ist ein besserer Job, Punkt. Warum sollte ich mich auf Möglichkeiten in einem Unternehmen beschränken?

Meine aktuellen Gründe:

Ich war bei meinem Derzeitige Position seit ungefähr 5 Jahren und ich weiß fast alles, was es über den Job zu wissen gibt. Während ich inkrementelle Erhöhungen bekomme, glaube ich, dass ich mehr verdienen kann. Ich habe einen festgelegten Lohnsatz, für den ich bereit bin, den Job zu wechseln, und wenn ein Unternehmen immer noch daran interessiert ist, mich einzustellen, würde ich die Position weiter verfolgen.

Priorität Nr. 1: Gehaltserhöhung.

Ich habe eine Familie, die von meinem Einkommen abhängt, und jedes Einkommen würde mir im Moment sehr helfen. Ich möchte schließlich auch Geld für ein Zuhause sparen und mir ein paar zusätzliche Dinge für meine Kinder leisten.

Priorität 2: Fügen Sie meinem Lebenslauf neue Fähigkeiten hinzu.

Angesichts der 5 Jahre, die ich in meiner jetzigen Position bin, glaube ich derzeit nicht, dass ich in den kommenden ein oder zwei Jahren etwas Neues hinzufügen werde. Nach meiner Erfahrung enthalten alle Interviews die Frage:

Warum möchten Sie den Job wechseln?

Dies ist meine Antwort, ich möchte neue Fähigkeiten und das bekomme ich nicht von mir Derzeitiger Beruf. Ohne neue Fähigkeiten

Priorität 3: Interessante Arbeit.

Ich glaube, es gibt viele Jobs dort zahlen sich die gut aus, sind aber absolut langweilig. Zum Beispiel hat mein Vater einmal gehört, dass „Cybersicherheit“ „wo das Geld ist“. Nun, ich möchte nichts über Netzwerk und Sicherheit lernen, sondern neue und aufregende Software entwickeln.

Antwort

Die Jobsuche ist eine verdammt große Aufgabe. Niemand sollte dich anlügen, dass sie eines Tages aufgewacht sind und diesen Karrierejob bekommen haben. Es ist stressig, und wenn Sie schwachsinnig sind, könnten Sie die Jagd doch aufgeben. Es gibt noch einen weiteren Aspekt der Jobsuche, den viele von uns nicht kennen.

Und für diejenigen, die sich dessen bewusst sind, wissen sie einfach nicht, wie sie darin navigieren sollen.

Haben Sie jemals versucht, einen Job zu suchen, während Sie gleichzeitig beschäftigt waren? Ich meine, Sie versuchen, irgendwo anders einen Deal abzuschließen, während Sie mit Ihrer aktuellen Arbeit fortfahren. Wie ist es ausgegangen? War es so glatt wie du zuerst erwartet hast? Ist Ihr Lebenslauf abends in die Hände eines potenziellen Arbeitgebers gelangt und wurde am nächsten Morgen angerufen?

Viele Menschen wissen nicht, wie sie mit diesem Übergang umgehen sollen. Ich würde empfehlen, einige der Ruckschalterkurse zu überprüfen, um Ihren Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wenn eine Person einen Job bekommt und einen anderen Job verlässt, ist dies während eines Interviews immer eine schwierige Angelegenheit.

Eine der Fragen, auf die sich viele Menschen kaum vorbereiten, ist, warum sie von ihrem derzeitigen Arbeitsplatz wegziehen wollen. “Es ist für sie ein Schock, dass sie das gesamte Interview ruinieren. Wenn ein Interviewer fragt, warum Sie gegangen sind, lädt er Sie nicht ein, über die negativen Aspekte Ihres vorherigen Jobs zu sprechen. Nein, sie möchten nur wissen, warum Sie ihnen beitreten möchten.

Warum denken Sie über einen Jobwechsel nach?

Zwei der häufigsten Antworten auf diese Frage können sein:

  1. Sie haben alle Berufserfahrungen gesammelt, die Ihnen Ihr aktueller Job bieten kann, und möchten natürlich Ihre Erfahrungen verbessern / erweitern
  2. Möglicherweise suchen Sie sogar nach einem neuen Job , da in Ihrem aktuellen Job keine Beförderungsaussichten oder mehr Verantwortlichkeiten gewährt werden.

Während es verschiedene Möglichkeiten gibt, die Frage zum Vorstellungsgespräch zu beantworten: „Warum möchten Sie den aktuellen Job ändern?“, gibt es einige Hinweise, die eine Person bei der Beantwortung dieser Frage beachten sollte : Einer der ersten Gründe ist, dass die Person unter keinen Umständen einen schlechten Mund haben oder etwas Negatives über das Unternehmen sagen sollte, mit dem sie zuvor gearbeitet hat, oder sogar über einige Kollegen, mit denen sie keine gute Zeit hatten.

Dies wi Ich gebe dem Interviewer nicht nur eine schlechte Vorstellung von Ihnen, sondern erwecke auch den Eindruck, dass Sie ein gewohnheitsmäßiger Beschwerdeführer sind.

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